99% de disponibilidade em horário laboralExcel no fecho da folha
Cálculos manuais, fórmulas frágeis e revisões demoradas no fecho mensal.
Feito para folha salarial, IRT, INSS e LGT em Angola
Gestãodepessoasem Angolacomcompliancereal
Um HRMS feito para a vida real das empresas angolanas: fecha a folha, calcula IRT e INSS, organiza documentos, simplifica férias e dá ao trabalhador um portal que responde sem depender de fila no RH.
Lei n.º 18/14LGT Art.º 254MultiempresaPortal móvel
0% erro esperado22 dias úteis3% + 8% INSS≤30 min fecho mensal
Dashboard RH
Empresa ativa · Luanda · AOA
Pessoas248
IRT retido8.4M
INSS total3.1M
Folha salarial
Obrigações
Declaração IRTPronta
Relatório INSSCSV
Recibos PDF248
Férias aprovadas19
Pronto para LGT
01. Dor do mercado
O RH angolano ainda perde tempo justamente onde o risco legal é maior.
A história é simples e muito humana: menos noites a conferir folhas, menos pedidos perdidos no e-mail e mais confiança quando chega uma fiscalização.
IRT e INSS
Escalões, isenções e contribuições que ainda dependem de conferência manual.
Pedidos por e-mail
Férias, faltas e aprovações perdem-se facilmente quando não há um trilho único.
Documentos soltos
Recibos, contratos e certificados dependem do RH para cada pedido.
Auditoria difícil
Quando a fiscalização chega, é preciso encontrar histórico fiável por pessoa, data e recurso.
Sinal operacional4h -> 30min
A promessa é prática: transformar uma rotina mensal lenta, manual e arriscada num processo rastreável, calculado e repetível.
-87%tempo de fecho
0planilhas paralelas
1trilho auditável
248recibos gerados
Riscos que o RH precisa ver com clareza
Folha salarial manualalto
Pedidos sem trilhomédio
Documentos sem expiraçãoalto
02. Compliance angolano
O motor legal é parte do produto, não um anexo escondido.
O BIHOUSE People fala a língua do RH angolano: IRT, INSS, LGT, férias, rescisão, recibos e auditoria aparecem no fluxo natural do trabalho.
Cálculo progressivo com 10 escalões e isenção até 70.000 AOA, conforme a Lei n.º 18/14.
Motor fiscalativo
3% do trabalhador e 8% do empregador aplicados automaticamente no recibo e no relatório mensal.
RelatórioCSV
22 dias úteis, aviso prévio, período mínimo e guia PDF depois da aprovação.
Fluxo 2 níveisLGT
Férias proporcionais, subsídio, 13.º salário e indemnização conforme a LGT, Art.º 254.
Cálculo finalPDF
03. Produto completo
Depois da folha, toda a operação de People fica no mesmo lugar.
A plataforma começa por resolver o risco legal, mas cresce com o RH: operação, autosserviço, talentos, aprendizagem e sucessão.
Trabalhadores Base
Ficha completa, contratos, documentos, departamentos, cargos e histórico salarial num só lugar.
BINIFContrato
Férias e ausências Fluxo
Pedido no portal, aprovação Gestor -> RH, notificações e estado visível em tempo real.
GestorRHPDF
Talentos e LMS Crescimento
9-Box, competências, PDI, formações, certificados PDF e mapa de sucessão.
9-boxPDILMS
Segurança SaaS Confiança
Ambientes isolados por empresa, perfis de acesso, MFA, auditoria e integração com Primavera.
JWTEmpresaR2
Piloto Q4 2026 · 3 empresas pagantes
Veja o BIHOUSE People processar a folha salarial angolana em minutos.
Uma demonstração deve mostrar o caminho completo: trabalhador ativo, fecho da folha, IRT, INSS, recibo PDF, declaração mensal e trilho de auditoria.
≤30minFolha mensal
0%Erro esperado
99%Disponibilidade